Nederlands

Edisonstraat 92
7006RE Doetinchem
Nederland

open sollicitatie

Staat de gewenste vacature niet in het overzicht, stuur dan een open sollicitatie naar ons!
solliciteren!

job alert

Wil jij op de hoogte blijven van nieuwe vacatures in de toekomst? Meld je dan hier aan voor een job alert!

Introductie

Op deze pagina vind je onze vacatures. Onder de vacatures hebben we de stappen van de sollicitatieprocedure omschreven.

de sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd in een van de functies binnen Heilbron Groep? Met éen klik op de knop upload je alle relevante documenten én zet je de eerste stap naar een nieuwe toekomst! In 5 stappen aan het werk, je leest het hieronder:

Stap 1: Solliciteren
Solliciteren bij Heilbron Groep kan makkelijk en snel. Zoek en vind de vacature die bij je past én stuur ons je CV met een krachtige motivatie. Via de ‘solliciteer’-button zet je de eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, en geef ons inzicht in jouw kwaliteit, zodat je ons nieuwsgierig maakt jou te ontmoeten!

Stap 2: Screening
Stap 2 is aan ons. Wij bekijken je ingestuurde sollicitatie zorgvuldig en zullen je binnen twee weken, na de sluitingsdatum, laten weten of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Kom je op dat moment niet in aanmerking voor de desbetreffende vacature? Houd dan onze website in de gaten voor toekomstige vacatures binnen de Heilbron Groep.

Stap 3: Het eerste gesprek
In dit eerste gesprek maken wij kennis met elkaar. Hebben wij een klik? En geven we van beide kanten het ‘ja’-woord? Zie het als onze eerste date. Wij zijn op zoek naar die ene enthousiaste professional die aansluit op de functie en past binnen onze organisatie en jij bent op zoek naar een nieuwe uitdaging.

Stap 4: Vervolggesprek en meekijken
Is de vonk overgeslagen en hebben wij de wens om jou als nieuwe collega ons team te laten versterken? Dan volgt er een tweede gesprek. In dit gesprek zullen we nader ingaan op de inhoud van de functie en maak je doorgaans ook kennis met de andere collega’s. Om een betere indruk van de organisatie te krijgen, mag je een paar uur mee draaien binnen de afdeling. Vragen aan mede-collega’s en/of directieleden? Je krijgt hier alle ruimte voor in deze fase. Is de functie precies wat jij ervan had verwacht? Vind je jezelf ook de perfecte kandidaat en klikt het ook met je aanstaande collega’s? Dan ben jij van harte welkom!

Stap 5: Aanbod
Twee gesprekken zijn in de meeste gevallen onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor sommige vacatures geldt een assessment. Als we na alle stappen vooralsnog ‘gek op elkaar’ zijn dan doen wij je graag een aanbod, bestaande uit: een passend salaris én onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord met ons aanbod en teken je het contract? Dan mogen wij jou officieel ‘collega’ noemen! Als nieuwe collega ontvang je een uitgebreid opleidings- en introductieprogramma én staat er een verrassing voor je klaar op je eerste werkdag!